Opleidingen

De opleidingen die we verzorgen zijn zeer praktisch gericht. Geen uren theorie, maar een no-nonsense aanpak. Concrete zaken, dadelijk te gebruiken in de praktijk.

Opleidingen op maat

Afhankelijk van de noden bij uw medewerkers stellen we op maat een opleiding samen die deze behoefte invult.

Competence Based Interview

Een nieuwe medewerker aanwerven op basis van het “buikgevoel” blijkt in de praktijk dikwijls een valkuil te zijn. Door het gebruik van het CBI behoort dit definitief tot het verleden en bent u in staat om op een professionele manier kandidaten te screenen. Door het toepassen van deze methodiek kan u objectief oordelen. Het zal u meer zekerheid geven over kandidaten en zij op hun beurt zullen merken dat u een gericht interview voert en niet zomaar een praatje slaat. De kandidaten zullen immers tijdens het gesprek ook bepalen of zij voor uw bedrijf willen werken.

Functioneringsgesprekken

Het voeren van zulke gesprekken vraagt een subtiele aanpak. Het is dan ook zaak dat u zich als verantwoordelijke goed voorbereidt. Op die manier vermijdt u dat het functioneringsgesprek als vrijblijvend gezien wordt en de motivatie bij uw medewerkers voor het voeren ervan wegebt. Tijdens deze opleiding doorlopen we het ganse traject, van de voorbereiding op het gesprek tot de opvolging.